采泓身心富裕

本篇文章之文字與圖片摘自：《奧修易經禪卡》 〈8.聚集在一起 〉 　　　　作者：Deva Padma 譯者：謙達那

聚在一起可以促進彼此的合作， 唯一需要的是每個人的參與努力的程度的承諾和涉入的強度必須能夠搭配得當。
如果為了保持整體的和諧，個人的差異可以退讓，那麼就有很多事會成為可能，雖然有一些是會讓你覺得有限制，但是如果「我優先」的想法可以不堅持，到最後每個人都會受惠。

 

有一種看不見的力量將各個分開的部分拉在一起，共同運作，走向同一個目標。
在人的方面，它以友誼、共同工作者、兄弟會和姐妹會或社區精神來呈現。
它是透過一種看不見的黏膠，它透過一種共同的看法和經驗產生出由衷的連結。
這種品質可以呈現在任何活動的領域─工作、遊戲、或是一個社區的心靈生活。

 

為了充分利用他們在一起的時間，一個團體中每個成員都必須願意分享責任，同時完成他們手中那一部分的任務，
最理想的狀態是大家都能很和諧的一起運作，好像一群魚兒一樣，他們看起來就好像是屬於同一個身體和同一個腦袋，相互間的真心友好可以強化成員與成員之間的連結。
一個能夠這麼團結的團體可以抵抗任何的逆境，否則那些逆境發生在一個人身上的時候是難以招架的。
不用說，人與人之間真心的連結不僅能加強那個關係，同時也能夠使每個成員都覺得更有力量。

 

記住，真正活生生的聯盟都一定要有一個激勵的核心來整合和統一那個團體，如果有人聚集在你的周圍，
要求你的引導，要慷慨一點，帶著敬意來接受他們，很真誠的提供你所能夠做的，如果很自然的在一個團體、事業裡你扮演一個核心的角色，你是應該在那裡了。

 

我們每一個人都具有特殊的能力，某些人非常具有領導的潛力，雖然只有少數人能夠實現它，但你可能是少數人中的其中之一，
如果那個機會來臨，不必推辭，因為它是合乎 「道」的，而因為它是需要的，所以你將會得到支持。

 

引導別人的能力需要 注意到每個人特殊的需要，現身於帶領別人的領袖必須準備好分享他們的決斷力、堅強的意志和不妥協的正職。
在負起這樣的責任之前，單獨靜一下，考慮看看你內在的 心聲 是怎麼告訴你的，冷靜的聽正反兩面的 心聲 。
好好的衡量一下 ，尤其重要的，要避免被團體的熱情說左右。
如果內在的心聲叫你要去擔任那個領袖的角色，麼你就要全心全力的投入，目前的生命你這麼做，它可以加生你的自我覺知、你的理解能力、和你對別人的慈悲。